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Sembra un segreto così semplice, ma allo stesso tempo parecchio sconosciuto e sottovalutato dalla grande maggioranza degli imprenditori e dalle aziende, non solo a Bergamo…Su tutta Italia, su tutto il territorio nazionale.

Oggi parleremmo di uno dei fattori fondamentali per creare più guadagni, fare più soldi e avere una stabilità e serenità aziendale, ma non parleremmo di un prodotto in specifico, nemmeno dai macchinari e tecnologie più all’avanguardia, né di efficienza e produttività aziendali. Nemmeno parliamo di un Business Plan pensato e studiato…

Tutte queste cose sono fondamentali e andrebbero studiate per bene prima di cominciare qualsiasi tipo di Business. Ma se guardiamo bene, se prestiamo attenzione ad ogni dettaglio, troviamo che per elaborare tutte queste cose, ci vuole un fattore fondamentale. Ci vuole il fattore umano.

L’importanza di fare una buona selezione delle risorse umane.

Perché le persone sono quelle che ci porteranno a elaborare una pianificazione di negozio efficace, sono quelle che ci porteranno a erogare un prodotto e servizio di qualità. Qui stiamo parlando del CAPITALE UMANO!

Quindi, se come imprenditore o manager vorresti aumentare il fatturato della tua azienda o attività, la prima cosa che dovresti fare è puntare sulle persone, sulle tue risorse umane!

Sei sicuro di avere i collaboratori giusti per la tua azienda? Sei sicuro di essere compatibile con tuoi collaboratori?

Di non essere così, non servirebbe che tu avessi il miglior prodotto e servizio, perché se il CAPITALE UMANO e la qualità umana con delle soft skills fondamentali mancasse nei tuoi collaboratori, la tua azienda potrebbe non sfruttare al massimo il suo potenziale e opportunità; persino nei peggiori dei casi, scegliere delle persone sbagliate come collaboratori, potrebbe portare alla rovina della tua azienda, attività o progetto.

Sono più di trent’anni che l’abbiamo capito in OSM ed è per questo motivo che ci focalizziamo tanto sulla selezione del personale e risorse umane.

Sono le persone il fattore determinante per il successo di un progetto, azienda o attività.

Come fare una selezione del personale efficace?

Come possiamo identificare le persone giuste per noi? Come possiamo evitare le persone sbagliate? Come possiamo evitare tanti mal di testa con la selezione del personale?

Certamente sono domande difficili da rispondere in due righe di testo, ma il nostro consiglio è quello di cliccare su i-profile.

Con questo questionario potrai individuare le persone più adatte a te e alla tua attività, mentre allo stesso tempo, potresti evitare quelle sbagliate, quelle persone che ti porterebbero alla rovina.

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